REKRUTMEN KARYAWAN PT INKA TAHUN 2017

REKRUTMEN KARYAWAN PT INDUSTRI KERETA API (INKA) TAHUN 2017

PT Industri Kereta Api
(Persero) mengundang talenta yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet
dan berkompeten untuk bergabung sebagai karyawan PKWT dengan ketentuan sebagai
berikut:
A. Kualifikasi Kebutuhan dalam
Rekrutmen Karyawan PT Industri Kereta
Api (INKA) Tahun 2017

1.
Staf Human Resources (Kode : HR) a. Pendidikan 51/D3 Teknik Mesin, Admisnitrasi
Bisnis dan Teknik lndustri; b, Memiliki kemampuan analisa yang baik tentang
sumber daya manusia; c. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.


2.
Staf Marketing (Kode : MAR) a. Pendidikan 51/D3 Manajemen, Teknik Mesin dan
Teknik lndustri; b. Memahami dan mampu membuat estimasi harga serta konsep
marketing; c. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.


3.
Staf Rendal Produksi (Kode : PPC) a. Pendidikan S1/D3 Teknik Mesin, Teknik
Elektro dan Teknik lndustri; b. Memahami proses dan kontrol produksi sera
menguasai software dan aptikasi MS. Project.


4.
Staf Logistik (Kode : LOG) a. Pendidikan S1/D3 Teknik Mesin dan Teknik
tndustri; b. Memahami proses dan prosedur export-import; c. Mengerti dan
memahami bidang purchasing, inventory serta prosedur pengadaan barang; d.
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.


5.
Staf Design Grafis (Kode : DEG) a. Pendidikan 51/D3 Desain Grafis; b. Menguasai
software desain grafis autocad, adobe photoshop, adobe ilustrator dan corel
draw.


6.
Staf Legal (Kode : LEG) a. Pendidikan S1 Hukum; b. Memahami dan menguasai hukum
perusahaan dan hukum bisnis; c. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi
yang baik.


7.
Staf lnformation Technology (Kode : lT) a. Pendidikan 31/D3 Teknik lnformatika;
b. Menguasai windows server dan networking; c. Memiliki kemampuan instalasi dan
pemahaman tentang troubleshooting jaringan komputer dan perangkat hardware
& software.


8.
Staf Risk Management (Kode : RM) a. Pendidikan S'l Teknik lndustri; b. Memiliki
kemampuan identifikasi, penilaian, pengukuran dan penetapan tingkat resiko
(Risk Assessment).


9.
Staf Corporate Planning (Kode : COP) a. Pendidikan 51/D3 Manajemen dan Teknik
lndustri; b. Memlliki kemampuan menerjemahkan strategi perusahaan baik jangka
panjang maupun jangka pendek; c. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi
yang baik.


10.Staf
Auditor (Kode : ADT) a. Pendidikan S1/D3 Akuntansi dan Teknik Mesin; b.
Memiliki kemampuan analisa dan evaluasi terhadap dokumen/data, laporan, diagram
alir dll; c. Memiliki sertifikat sebagai auditor lebih diutamakan.


11.Staf
Keproyekan (Kode : PRO) a. Laki-laki; b. Pendidikan 31/D3 Teknik lndustri dan Teknik
Mesin; c. Memiliki kemampuan di bidang keproyekan dengan pengalaman minimal 2
(dua) tahun

REKRUTMEN KARYAWAN PT INDUSTRI KERETA API (INKA) TAHUN 2017 (2)

PENERIMAAN KARYAWAN PT INDUSTRI KERETA API (INKA) TAHUN 2017

PENERIMAAN KARYAWAN PT INDUSTRI KERETA API (INKA) TAHUN 2017 (2)

B. Ketentuan Umum Pelamar dalam
Rekrutmen Karyawan PT Industri Kereta
Api (INKA) Tahun 2017

1.
Warga Negara Republik Indonesia (WNI);

2.
Usia maksimal 30 tahun untuk jenjang 51 dan maksimal 27 tahun untuk jenjang D3
per l Juli 2017;

3.
Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang,
tidak bertato dan bertindik;

4.
Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal;

5.
Bersedia mengisi dan menandatangani surat pernyataan sebagai pelamar yang telah
disediakan


C. Perryaratan Administrasi dalam
Rekrutmen / Penerimaan Karyawan PT Industri
Kereta Api (INKA) Tahun 2017

Pelamar mengisi aplikasi
lamaran secara online melalui website PT INKA (Persero). Dokumen yang
dipersyaratkan, meliputi:

•
Curriculum Vitae maksimal 2 lembar;

•
Pas foto berwarna terbaru (background biru);

•
KTP asli yang masih berlaku; ljazah dan
Transkrip Akademik asli;

•
Surat keterangan pemeriksaan kesehatan asli;

•
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
asli;

•
Sertifikat toefl jika mempunyai;

•
Surat keterangan atau sertifikat pengalaman
kerja (iika mempunyai). dokumen di atas dikumpulkan dan di compress dalam
format file ziplrar, dengan s maksimum file sebesar 2 MB.


D. Tata Cara Melamar &
Pelaksanaan Seleksi dalam Rekrutmen / Penerimaan
Karyawan PT Industri Kereta Api (INKA) Tahun 2017

1.
Pelamar mengisi aplikasi lamaran online melalui career.inka.co.id/pkwt mulai
tanggal 11 - 18 Juli2017;

2.
Selesai mengisi aplikasi lamaran online, halaman untuk mengupload berkas
lamaran akan terbuka secara otomatis, dan pelamar dapat mengupload file ZtplRar
yang berisi scan dokumen asli dari seluruh persyaratan administrasi;

3.
Setelah pelamar mengisi aplikasi lamaran online & mengupload dokumen
persyaratan admisnitrasi, pelamar telah terdafiar dan berhak untuk diseleksi
pada tahapan seleksi administrasi;

4.
Proses tahapan seleksi rekrutmen karyawan adalah sebagai berikut:

a. Seleksi Administrasi;

b. Psikotes dan Tes
PotensiAkademik (TPA);

c.
Wawancara; Urutan tahapan proses menyesuaikan kebutuhan PT INKA (Persero).


E. Lain-lain

1.
Keputusan kelulusan pelamar dalam setiap tahapan seleksi Rekrutmen Karyawan
bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat;

2.
Selama proses seleksi, PT INKA (Persero) tidak melakukan pungutan biaya apapun.


Untuk informasi lebih lanjut
dan registrasi online, kunjungi kami di career. inka. co. ld./pkwt Registrasi
dibuka mulai tanggat 11 – 18 Juli 2017


Link Pendaftaran Online
(KLIK DISINI)


==================================================



loading...

= Baca Juga =

• Share on Facebook